Prinsip kepemimpinan
by fauzan Ramadhan (2019-12-13)
In response to OBAT PENGHANCUR MIOM
Pastikan Anda merekrut orang yang akan memajukan tujuan bisnis Anda. Lebih disukai, ini berarti orang-orang yang pintar, dapat menyelesaikan masalah, dan yang paling penting, memiliki beberapa pengalaman di bidang bisnis Anda. Pastikan Anda memeriksa referensi dan melakukan penelitian yang tepat sehingga Anda tidak mendapatkan scammed oleh seseorang dengan resume palsu dan lidah perak. jasa pengacaraku
Pemimpin yang baik menunjukkan kejujuran dan moral yang baik setiap saat. Ketika Anda berada dalam peran kepemimpinan, itu juga tugas Anda untuk menunjukkan kepada mereka bahwa Anda memimpin jalan yang benar untuk turun. Ketika Anda jujur, orang-orang yang Anda pimpin akan melihat dan menghargai itu. Ini akan mendorong dan menumbuhkan suasana kejujuran yang ramah.
Anda harus menginspirasi kreativitas dalam tim Anda. Mengambil risiko dan menjadi kreatif dapat memberi Anda kesuksesan besar. Menghargai rasa ingin tahu dan mengenali kemungkinan. Gagasan baru menjamin pemberitahuan Anda, meskipun saat itu mungkin tidak tepat. Cobalah melibatkan orang lain dengan ide-ide mereka.
Jangan biarkan bakat baik sia-sia. Jika seseorang mendapatkan untung besar untuk perusahaan Anda, pastikan untuk mempromosikannya, beri mereka kenaikan gaji, atau, jika Anda tidak dalam posisi untuk melakukan hal-hal itu, rekomendasikan orang tersebut kepada seseorang yang ada. Jika Anda gagal melakukan ini, Anda mungkin menemukan bahwa karyawan tersebut telah pergi ke pesaing Anda.
Kebanyakan orang telah bertemu dengan pemimpin sejati setidaknya sekali dalam hidup mereka. Jika Anda memiliki pemimpin yang menakjubkan di masa lalu yang kemampuannya selalu ingin Anda raih, Anda memiliki pengetahuan yang dibutuhkan untuk melakukannya. Merujuk ke artikel ini jika perlu dan mengambil banteng oleh tanduk.
Critical Literacy: Theories and Practices is a non-commercial initiative committed to the ethical dissemination of academic research and educational thinking. CLTP acknowledges the thoughtful dedication of authors, editors and reviewers to develop and promote this open journal initiative. The journal receives copy-editing sponsorship from the Faculty of Education at the University of Oulu, Finland. CLTP has previously received copy editing support from the Centre for the Study of Social and Global Justice at the University of Nottingham, UK.